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RescisiĆ³n de una empresa de las Islas CaimĆ”n

Liquidaciones voluntarias y cancelaciĆ³n de una empresa de las Islas CaimĆ”n

Bell Rock puede actuar comoliquidador voluntariopara liquidar su sociedad, sociedad de inversiĆ³n o fondo de inversiĆ³n de las Islas CaimĆ”n.

A continuaciĆ³n, se proporciona una descripciĆ³n general del procedimiento para la liquidaciĆ³n voluntaria de una empresa solvente exenta de las Islas CaimĆ”n y los deberes de su liquidador. TambiĆ©n establece el proceso para eliminar a una empresa exenta del Registro de Empresas en las Islas CaimĆ”n.

Una empresa exenta de las Islas CaimƔn puede liquidarse voluntariamente:

ā€¢ Cuando expire el plazo, en su caso, fijado para la duraciĆ³n de la sociedad por su escritura de constituciĆ³n o estatutos.

ā€¢ Por haberse producido un hecho concreto, en cuyo caso su Escritura de ConstituciĆ³n y Estatutos prevĆ©n la disoluciĆ³n de la sociedad.

ā€¢ Por resoluciĆ³n especial de los accionistas de la sociedad.

ā€¢ Por resoluciĆ³n ordinaria aprobada por mayorĆ­a simple de los accionistas de la sociedad si la sociedad no puede pagar sus deudas a su vencimiento.

Dentro de los 28 dĆ­as del comienzo de una liquidaciĆ³n voluntaria, se deben presentar los siguientes avisos ante el Registro de Empresas de las Islas CaimĆ”n (el Registrador) junto con la tarifa de presentaciĆ³n correspondiente (contĆ”ctenos para obtener detalles de las tarifas a pagar actualmente):

Fund Formation, Cayman Funds, Cayman Directors, Independent Directors, Crypto Funds, Cayman Corporate Services, Hedge Funds, Fund services, Fund Governance, Crypto Funds Advice, Fund Platforms, Crypto Fund Solutions, Company Formation, Registered Office, Capital Markets Services, Partnership Formations, Foundation Formation, Foundation Incorporation, Compliance & Regulatory Services, LLC Formation, Company Secretary, Investment Manager Formation, Liquidations, Fund Structuring, Cayman Fund and Corporate Services, Foundation Incorporation Cayman Islands, Partnership Registration Cayman Islands, Fund Formation Cayman Islands, Crypto Funds Cayman Islands, Hedge Funds Cayman Islands, Fund Governance Cayman Islands, CIMA Registered Directors Cayman Islands, Company Formation Cayman Islands, Registered Office Cayman Islands, Partnership Formations Cayman Islands, Cayman Compliance & Regulatory Services, Cayman LLC Formation, Cayman Investment Manager Formation, Liquidations Cayman Islands,

Procedimiento

Cuando una empresa que de otro modo no estĆ” regulada por la ley de las Islas CaimĆ”n debe liquidarse mediante la aprobaciĆ³n de una resoluciĆ³n especial, sujeta a las disposiciones especĆ­ficas de su Escritura de ConstituciĆ³n y Estatutos, el procedimiento generalmente es:

Se lleva a cabo una reuniĆ³n de los directores de la empresa para considerar y, si se considera apropiado, aprobar el nombramiento del liquidador propuesto, la notificaciĆ³n a los accionistas de que la empresa debe ser puesta en liquidaciĆ³n voluntaria y que una asamblea general extraordinaria Se debe convocar a una reuniĆ³n de accionistas de la empresa (EGM) para considerar la aprobaciĆ³n de una resoluciĆ³n especial para poner a la empresa en liquidaciĆ³n voluntaria o se puede firmar una resoluciĆ³n por escrito por todos los accionistas.
La empresa puede designar a una o mƔs personas para actuar como liquidador de la empresa, incluido un director o funcionario de la empresa, los auditores de la empresa u otro tercero apropiado.

No hay requisitos de calificaciĆ³n para el nombramiento como liquidador voluntario.
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La legislaciĆ³n de las Islas CaimĆ”n codifica varios requisitos del liquidador voluntario con respecto a notificaciones, reuniones, informes y formularios prescritos.
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ā€‹El sĆ­ndico tiene el deber legal de liquidar los asuntos de la empresa de manera ordenada y oportuna y de acuerdo con todos los requisitos legislativos y debe garantizar que los activos de la empresa se realicen y distribuyan adecuadamente a los acreedores e inversores.

Se convoca y se lleva a cabo una EGM en la que se solicita a los accionistas que aprueben una resoluciĆ³n especial que cubra lo siguiente:

  • SeƱalar que la empresa ha dejado de cotizar (o no ha cotizado desde su constituciĆ³n)

  • Acordar que la sociedad se disuelva voluntariamente

  • Aprobar el nombramiento de un sĆ­ndico, su remuneraciĆ³n y el otorgamiento de una indemnizaciĆ³n al sĆ­ndico

La liquidaciĆ³n comienza desde la fecha de la resoluciĆ³n especial. En ese momento, los poderes de los directores cesan excepto en la medida requerida para la liquidaciĆ³n beneficiosa del negocio de la compaƱƭa y excepto en la medida en que los accionistas de la compaƱƭa puedan, por resoluciĆ³n, permitir que continĆŗen ciertos poderes. El liquidador voluntario asume todos los poderes en relaciĆ³n con la gestiĆ³n de la empresa. Las acciones de la empresa tambiĆ©n solo pueden transferirse con el consentimiento del liquidador.

  • Un aviso de liquidaciĆ³n

  • El consentimiento del liquidador para actuar

  • DeclaraciĆ³n de solvencia de los administradores

La declaraciĆ³n de los directores es una declaraciĆ³n o declaraciĆ³n jurada en un formulario prescrito que confirma que se ha realizado una investigaciĆ³n completa de los asuntos de la empresa y que, al leal saber y entender de los directores, la empresa podrĆ” pagar sus deudas en Ć­ntegramente, junto con los intereses al tipo prescrito, en un plazo no superior a 12 meses desde el comienzo de la liquidaciĆ³n.

La declaraciĆ³n debe ser firmada por todos los directores actuales de la empresa. Cualquier persona que a sabiendas hace una declaraciĆ³n de solvencia sin tener motivos razonables para la opiniĆ³n de que la empresa podrĆ” pagar sus deudas en su totalidad, dentro del plazo especificado, comete un delito y estĆ” sujeto, si es condenado, a una multa sustancial y/o o al encarcelamiento.

Si no se presenta una declaraciĆ³n de solvencia de los directores dentro de los 28 dĆ­as posteriores al comienzo de la liquidaciĆ³n voluntaria, el sĆ­ndico debe solicitar al Gran Tribunal de las Islas CaimĆ”n (el Tribunal) que continĆŗe la liquidaciĆ³n bajo la supervisiĆ³n del Tribunal.

El liquidador tambiĆ©n debe publicar un aviso de liquidaciĆ³n voluntaria en la Gaceta de las Islas CaimĆ”n (la Gaceta) dentro de los 28 dĆ­as posteriores al comienzo de la liquidaciĆ³n voluntaria y, si la empresa realiza un negocio regulado en las Islas CaimĆ”n, debe presentar un aviso de la liquidaciĆ³n con la Autoridad Monetaria de las Islas CaimĆ”n (CIMA). El aviso de la Gaceta informa a los acreedores de la liquidaciĆ³n voluntaria propuesta de la empresa y pide presentaciones y pruebas de deuda en relaciĆ³n con el dinero adeudado a los acreedores. Los acreedores generalmente cuentan con tres semanas para presentar los detalles de sus reclamaciones al sĆ­ndico.

El sĆ­ndico debe recaudar todos los activos de la empresa, aplicarlos en la satisfacciĆ³n de todos los pasivos de la empresa y verificar todos los acreedores (si los hay), asĆ­ como todos los accionistas que tienen derecho a una distribuciĆ³n. No hay un marco de tiempo establecido para este proceso, y puede ser muy rĆ”pido, por ejemplo, cuando no hay acreedores y solo unos pocos activos fĆ”cilmente realizables. El proceso puede llevar mĆ”s tiempo cuando hay numerosos acreedores y mĆŗltiples activos.

Las cesiones de activos en especie pueden ser requeridas con respecto a las distribuciones finales por parte del liquidador. Cualquier excedente de bienes podrĆ” ser asignado en una distribuciĆ³n final hecha por el sĆ­ndico, con base en las instrucciones de los accionistas y las disposiciones de la M&A.

En la FGM, el liquidador proporciona un informe general sobre el proceso de liquidaciĆ³n. El sĆ­ndico presenta las cuentas finales de la empresa que el sĆ­ndico ha preparado ante la FGM mostrando la forma en que se llevĆ³ a cabo la liquidaciĆ³n. En la FGM, el sĆ­ndico pedirĆ” a los accionistas que aprueben resoluciones que aprueben las cuentas del sĆ­ndico, su remuneraciĆ³n y autoricen la destrucciĆ³n de los libros y registros de la empresa despuĆ©s de un tiempo especĆ­fico, generalmente cinco aƱos a partir de la fecha de disoluciĆ³n de la empresa.

El sƭndico convoca la MGF para una fecha de al menos 21 dƭas despuƩs de que el aviso de la MGF aparece en la Gaceta.

Dentro de los siete dĆ­as de la MGF, el sĆ­ndico debe presentar su informe y una declaraciĆ³n ante el Registrador confirmando la fecha de la MGF y los detalles de las resoluciones aprobadas. El sĆ­ndico tambiĆ©n solicita que el Registrador emita un certificado de disoluciĆ³n y paga la tarifa de presentaciĆ³n correspondiente. PĆ³ngase en contacto con nosotros para obtener detalles sobre las tarifas actuales.

El Registrador entrega el certificado de disoluciĆ³n al liquidador. La terminaciĆ³n de la empresa es la fecha del certificado de disoluciĆ³n.

Momento
Se puede esperar que una liquidaciĆ³n voluntaria directa de una empresa exenta que no tiene muchos acreedores/accionistas se complete dentro de los 3 meses desde el inicio del proceso hasta la fecha de presentaciĆ³n del liquidador despuĆ©s de la MGF. Si una liquidaciĆ³n voluntaria continĆŗa por mĆ”s de un aƱo, el sĆ­ndico debe convocar una asamblea general de la compaƱƭa al final del primer aƱo, y el sĆ­ndico debe presentar ante la asamblea un informe y cuenta de sus actos y tratos y la conducta de la liquidaciĆ³n durante el aƱo anterior.
Si la empresa realiza un negocio regulado, tambiƩn deberƔ darse de baja de la Autoridad Monetaria de las Islas CaimƔn, siguiendo el procedimiento para la categorƭa de registro correspondiente.
Golpeando fuera
Una alternativa a la liquidaciĆ³n es la huelga. El mĆ©todo de cancelaciĆ³n se adapta mejor a una empresa que estĆ” inactiva sin activos, pasivos o acreedores.
Aunque la cancelaciĆ³n es una forma de disoluciĆ³n menos costosa, difiere fundamentalmente de una liquidaciĆ³n o liquidaciĆ³n. En particular, deben tenerse en cuenta los siguientes puntos:
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Si algĆŗn miembro o acreedor de la sociedad se siente agraviado por la cancelaciĆ³n, puede presentar una solicitud ante el Tribunal para que se restablezca la sociedad. El perĆ­odo de tiempo permitido para una solicitud de reintegro es generalmente de dos aƱos, aunque puede extenderse hasta un mĆ”ximo de diez aƱos si el Gabinete lo permite.
Para rehabilitar la sociedad, se debe demostrar que la sociedad estaba en funcionamiento al momento de la liquidaciĆ³n, o el Tribunal debe tener por justo que se reintegre la sociedad.
En el momento de la reincorporaciĆ³n, la empresa debe pagar una tasa de reincorporaciĆ³n equivalente a la tasa original de constituciĆ³n o registro. El Tribunal tambiĆ©n tiene la discreciĆ³n, ya sea en el momento de la restituciĆ³n o posteriormente, de otorgar daƱos y perjuicios a cualquier persona, a fin de colocarla en la posiciĆ³n en la que habrĆ­a estado si la empresa nunca hubiera sido liquidada. La solicitud ante el Tribunal puede hacerse en papel y, si no hay problemas, serĆ” concedida por el secretario del Tribunal sin necesidad de una audiencia en el Tribunal.
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La cancelaciĆ³n no afecta la responsabilidad, si la hubiere, de cualquier director, gerente, funcionario o miembro de la empresa, y dicha responsabilidad continĆŗa y puede hacerse cumplir como si la empresa no se hubiera disuelto.
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Cuando se utiliza el mĆ©todo de cancelaciĆ³n para disolver una empresa, es vital que se liberen todos los activos y pasivos de la empresa. Si los activos no se liquidan despuĆ©s de la liquidaciĆ³n, dejarĆ”n de ser propiedad de la empresa y pasarĆ”n automĆ”ticamente al Secretario Financiero en beneficio de laIslas CaimĆ”n.
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Cuando una empresa ha estado realizando negocios de manera regular o tiene activos y pasivos, a menos que sus activos y pasivos hayan sido liquidados, no es aconsejable que la empresa se disuelva por huelga. En esas circunstancias, la liquidaciĆ³n es la vĆ­a preferida para disolver la empresa.
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